12 ستمبر 2023 کو، LONNMETER گروپ نے اپنی پہلی ایکویٹی انسینٹیو کک آف میٹنگ کا انعقاد کیا، جو کہ ایک دلچسپ بات تھی۔ یہ کمپنی کے لیے ایک اہم سنگ میل ہے کیونکہ چار مستحق ملازمین کو شیئر ہولڈر بننے کا موقع ملتا ہے۔

جلسہ شروع ہوتے ہی ماحول امید اور جوش سے بھرا ہوا تھا۔ انتظامیہ ان شاندار ملازمین کی محنت اور لگن کے لیے ان کا شکریہ ادا کرتی ہے اور کمپنی کی ترقی اور کامیابی میں ان کے تعاون کو تسلیم کرتی ہے۔ میٹنگ کے دوران، شیئر ہولڈر ہونے کے فوائد اور ذمہ داریوں پر زور دیتے ہوئے، ایکویٹی ترغیباتی منصوبے کی تفصیلات شیئر کی گئیں۔ ان چاروں ملازمین کو اب کمپنی کی کارکردگی اور مستقبل کے امکانات میں گہری دلچسپی ہے، اپنے اہداف کو تنظیم کے ساتھ ہم آہنگ کرتے ہیں۔ ہر ملازم کو ان کی شراکت، مہارت اور صلاحیت کی بنیاد پر حصص کا فیصد دیا جاتا ہے۔ یہ اشارہ نہ صرف ان کے عظیم کام کا اعتراف ہے، بلکہ کمپنی میں موجود دوسروں کے لیے بہترین اور ترقی کے لیے حوصلہ افزائی بھی ہے۔ ملازمین، جو اب مکمل شیئر ہولڈر ہیں، ان پر کیے گئے اعتماد کے لیے اظہار تشکر کرتے ہیں۔ وہ اس موقع کی اہمیت کو تسلیم کرتے ہیں اور کہتے ہیں کہ وہ کمپنی کو مزید بلندیوں تک لے جانے کے لیے سخت محنت جاری رکھیں گے۔ تقریب کا اختتام تہوار کے ماحول میں ہوا، انتظامیہ اور ملازمین دونوں نے اتحاد اور تعاون کے ماحول میں ایونٹ کا اختتام کیا۔ یہ ملازمین کی ترقی، ترقی اور طویل مدتی کامیابی کے لیے کمپنی کے عزم کو واضح طور پر ظاہر کرتا ہے۔ یہ خبر پوری کمپنی میں پھیل گئی، جس سے ملازمین کے جوش و خروش اور حوصلہ افزائی ہوئی۔ ملازمین کا اب کمپنی کی کامیابی سے گہرا تعلق ہے، جو بلاشبہ انہیں مزید محنت کرنے، اختراعات جاری رکھنے، اور نئے جوش کے ساتھ کمپنی کی ترقی میں حصہ ڈالنے کی ترغیب دے گا۔

خلاصہ یہ کہ LONNMETER گروپ کی طرف سے 12 ستمبر 2023 کو شروع کی گئی ایکویٹی ترغیب کمپنی کی ترقی میں ایک اہم سنگ میل کی نشاندہی کرتی ہے۔ اس اقدام نے نہ صرف چار ملازمین کو ان کے بہترین کام کے لیے تسلیم کیا بلکہ اس نے پورے عملے میں ملکیت اور حوصلہ افزائی کا احساس بھی پیدا کیا۔ اپنے کیریئر کے اس نئے باب کے ساتھ، ملازمین کمپنی کی مسلسل کامیابی اور ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے پرجوش ہیں۔